Utdannelse
Utdanning er et viktig grunnlag for et vellykket liv. Din donasjon vil komme lærere, bøker og fritidsaktiviteter til gode, slik at unge mennesker kan få en god start.
Helse
Vi tar ofte grunnleggende helsetjenester for gitt. Likevel klarer mange mennesker i Sri Lanka seg uten. Vi er opptatt av å gi underprivilegerte unge og voksne tilgang til den omsorgen de trenger.
Fellesskap
Samfunnet er i hovedsak en utvidet familie. Det er menneskene vi møter hver dag, de kjente ansiktene. SML mener at det å styrke fellesskapet som helhet også bidrar til individuell utvikling.
Vi
programmer
Dette er bare noen få eksempler på våre nylige programmer. Hvert år organiserer vi mer enn 40 programmer over hele landet for mennesker i alle aldre med ulike interesser og behov.
Rettshjelpskommisjonen
Denne komiteen bistår primært fattige og trengende med juridiske spørsmål og tilbyr gratis juridisk bistand til de som mangler juridisk kunnskap og ikke har råd til advokat. Dette støttes av nasjonale og internasjonale advokater og organisasjoner.
Kommisjonen for menneskerettigheter
Denne kommisjonen bidrar til å øke bevisstheten om menneskerettigheter, barns rettigheter og barns utdanning. Den bidrar til fredsprosessen ved å tilby mekling mellom parter i tvister. Den tar institusjonelle og juridiske skritt for å støtte ofre og minimere brudd på menneskerettighetene. Kommisjonen bidrar til bærekraftig fred og utvikling. Den taler også for kvinners rettigheter, kvinners utvikling og barns rettigheter. Den bidrar til å skape et harmonisk samfunn med en bredere sosial identitet. Videre fremmer kommisjonen menneskerettigheter, fred og harmoni, utvikling og godt styresett gjennom seminarer, publikasjoner, myndighetsrepresentasjoner, møter og seminarer. Til slutt fremmer den samvittighetsfrihet, ytringsfrihet, pressefrihet og fredelig og harmonisk sameksistens for alle borgere.
Mission Lanka Institute
Programmål:
Barn er aktivt involvert i å håndtere problemer som fravær og høyt fravær på skolene. Foreldre og lokalsamfunnet er aktivt involvert i å håndtere fravær og opprettholder kontinuerlige konsultasjoner med skolemyndighetene for å sikre kvalitetsutdanning for barn. Sivilsamfunnsorganisasjoner samarbeider aktivt med provinsregjeringen for å kjempe for tilstrekkelige ressurser for vanskeligstilte områder. Skoler og lokalsamfunn bidrar aktivt til å opprettholde kvalitetsutdanning og håndtere kjønnsdiskriminering på skolene.
Aktiviteter:
# Utarbeide og implementere en handlingsplan for utdanning av barn i aldersgruppen 5–14 år.
# Å gjøre barn bevisste på verdien av utdanning og deres rett til utdanning.
# Workshoper for myndighetspersoner om styrking av båndene mellom myndigheter og lokalsamfunn.
# Diskusjoner med skoleledelsen angående tilstrekkelig ressursallokering til skolene.
# Kjønnsbasert opplæring for lokalsamfunn.
# Forholdet mellom foreldre og skoler angående kvalitetsutdanning for barn.
# Vurder ernæringsstatusen til barn i prosjektområdene og skap bevissthet om ernæring.
# Øke bevisstheten blant sosiale organisasjoner om utdanning for barn i alderen 5 til 14 år.
# Rådfør deg med relevante myndigheter om ansvaret til mat- og barneopplæringssektoren.
Ungdomskomité
Ungdomskomiteer jobber med tenåringer. Ungdomsledelse beskriver de tre hovedstadiene i ungdomslederutvikling. Den skisserer praktiske taktikker for å utvikle lederegenskaper gjennom erfaringer hjemme, på skolen, i lokalsamfunnet og på jobb. Den demonstrerer også hvordan voksne i disse miljøene kan ha en positiv innflytelse på unge mennesker. Fra lærere og skoleadministratorer til direktører for samfunnsprogrammer og religiøse institusjoner, kan alle som er interessert i å utvikle ungdomsledelse henvende seg til ungdomskomiteen for informasjon og veiledning. Det er et uunnværlig verktøy for å forme morgendagens borgere og ledere.
Lederskapspotensialet hos ungdom.
1. Ungdom som ledere.
2. Utviklingsbehov.
3. Hvordan ungdommer utvikler lederskap.
Del to: Stadiene i lederutvikling.
4. Fase én: bevissthet.
5. Fase to: Vekst og aktivitet.
6. Trinn tre: Mestring.
Del tre: Strategier for lederutvikling.
7. Hvordan voksne kan fremme lederutvikling.
8. Hva organisasjoner og lokalsamfunn kan gjøre.
9. Opplærings- og programmeringsproblemer.
10. Bærekraftig lederutvikling.
Sosialtjenestekommisjonen
Sosial innovasjon er prosessen med å utvikle og implementere effektive løsninger på utfordrende sosiale og miljømessige problemer.
# Samfunnsutvikling
# Klimaendringer
# Familie- og sosiale tjenester
# Utdanning
# Kunst og kultur
#Helsevesen
# Forskning og politikk
# Menneskerettigheter
# Fellesskap
# Teknologi for det gode
# media og apper
# Prosjektfinansiering



























































































